“今天我想以《面对荣誉找差距，开拓创新立新功》为题目，和大家一起上堂党课。”9月1日，淄博市委副秘书长、办公厅主任周京明以这句话为开场白，给办公厅全体党员上了一堂党课。
由单位“一把手”定期亲自上党课，是淄博市直机关工委在全市推行党建工作质量标准化管理带来的可喜变化。“今年以来全市市直机关已有近九成的单位‘一把手'亲自为所在单位党员上了党课，并且开课2次以上的超过三成，这与以往各单位‘一把手'总以工作忙为由无法带头上党课形成了鲜明对比。”淄博市直机关工委书记田建民介绍说。
据悉，党建工作质量标准化管理是淄博市借鉴 ISO9000质量管理理念，对党建工作管理考核的一个创新。该市从部门党委（党组）重视、思想文化建设、组织建设、作风建设、群团建设、党员活动室建设等六个方面，制定了涵盖49 个考评项目的考核细则，运行、督查和评价的完整体系，使党建工作由定性考核转变为定量考核，由松散型管理转变为标准化管理，由软任务变为硬指标，有力提升了党建质量。
走进市建委党员活动室，首先映入眼帘的是庄严的党旗，再环顾四壁，入党誓词、党员权利与义务、机关党组织分布图一目了然，不同颜色规格的《党组织工作记录簿》、《党小组工作记录簿》、《党员手册》整齐摆放在桌上，学习园地里展示着党员们的学习心得。据统计，在淄博市直机关，像这样的标准化党员活动室达109个，成为机关党建标准化的显著标志之一。 与此同时市直各部门党组织还制定了相关制度1562 项，其中组织建设制度 515 项，思想建设制度 373项，作风建设制度 466项，群团工作制度 208项，使党建工作有章可循有质可控有责可究，有效减少了随意性、盲目性和应付了事现象。
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大众日报
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